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Comment rendre votre entreprise plus inclusive? ・Comment écrire un plan d’affaires? ・Gestion d’une équipe diverse ・ Écriture inclusive ・ C’est quoi l’intersectionnalité? ・Comment être un.e bon.ne allié.e? ・Travailler sur le marketing et le branding ・Gestion du temps ・Debriefing et planification ・Écoute active ・Comment cibler sa clientèle? ・ Vie professionnelle et personnelle, comment trouver l’équilibre?
10 participant.e.s de la certification Oser avec fierté seront selectioné.e.s pour participer à la Mission commerciale en 2026. C’est un voyage gratuit visant à faciliter le réseautage et la création de liens d’affaires.
La Mission commerciale est organisée en collaboration avec la Chambre de commerce LGBTQ du Québec et L’Étage.
L’objectif de la certification Oser avec fierté est de soutenir les entrepreneur.e.s francophones queer, quel que soit leur stade dans leur parcours entrepreneurial, dans un environnement inclusif et diversifié dirigé par des leaders queer. Au terme du programme de la certification Oser avec fierté, les participant.e.s devraient avoir développé un plan d’affaires complet, fixé des objectifs tangibles et réalistes, et acquis les compétences commerciales nécessaires. En outre, iels devraient se sentir confiant.e.s dans l’intégration de l’inclusivité dans leur travail et devenir des leaders en matière de diversité et d’équité dans le secteur des affaires.
Pour réussir la certification, les participant.es. doivent compléter une combinaison de 20 crédits au total. La combinaison des crédits sera déterminée en fonction des besoins uniques de la participant.e. Les crédits peuvent être complété en:
Les candidatures pour la certification sont ouvertes d’octobre 2024 jusqu’à mars 2025.
L’objectif de la certification Diversité en affaires est de fournir aux participant.e.s des connaissances de base et de les soutenir dans leur rôle de leaders en matière d’inclusivité. Ce programme s’adresse aux entrepreneur.e.s et aux gestionnaires qui souhaitent intégrer les meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans leur entreprise ou leur lieu de travail. Au terme du programme Diversité en affaires, les participant.e.s devraient se sentir confiant.e.s dans le soutien des collègues et des communautés diversifiés et avoir réalisé un projet individuel visant à faire progresser le secteur des affaires.
Pour réussir la certification, les participant.es. doivent compléter une combinaison de 20 crédits au total. La combinaison des crédits sera déterminée en fonction des besoins uniques de la participant.e. Les crédits peuvent être complété en
NOTE: Les participant.e.s qui suivent la certification Oser avec fierté ont seulement besoin de compléter le travail assigné additionnel pour remplir les exigences du programme Diversité en affaires.
Les candidatures pour la certification sont ouvertes d’octobre 2024 jusqu’à mars 2025.
en partenariat avec
Cette initiative est rendue possible grâce au financement fourni par le Fonds pour l’écosystème de la Chambre de commerce 2ELGBTQI+ du Canada, avec l’appui du gouvernement du Canada.
Questions? entreprendre@cfqo.ca
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